A Telemática desenvolveu soluções e produtos que atendem e resolvem todas as novas exigências instituídas pela Portaria 1510. Um grande apoio para gestores de recursos humanos e áreas afins que tem como necessidade gerenciar com segurança o registro eletrônico de ponto dos funcionários de maneira ágil, segura, completa e de simples utilização.

O Codin ReP é a melhor ferramenta para registro eletrônico de ponto, garante segurança e confiabilidade no gerenciamento das marcações conforme requisitos da portaria 1510.

• Rapidez e Agilidade na impressão;
• Operação com corte automático do ticket;
• Garantia de fornecimento de suprimentos;
• Sinalizador indicando que a bobina deve ser substituída;
• Menor freqüência de substituição da bobina;
• Memória com capacidade para armazenamento de registro superior a 100 anos;
• Ampla variedade de configuráveis: Possibilita utilização de leitura barras, proximidade e biometria;
• Não utiliza Sistema Operacional, evitando vírus via pen-drive;
• Extensa rede de canais exclusivos Telemática, prestando todo o apoio necessário durante a aquisição, 
  instalação e manutenção da solução;
• O CodinReP permite comunicação off-line e on-line;
• O sistema on-line facilita o processo de atualização e coletas dos registros de remotamente e automaticamente
  enquanto não estiver efetuando um registro de ponto.

• Registra fielmente as marcações de ponto do trabalhador;
• Não restringe horário para a marcação de ponto;
• Não permite marcação automática de ponto;
• Não permite que, a marcação uma vez armazenada, seja alterada;
• Imprime, a cada marcação, o controle da jornada de trabalho, contendo informações do empregador, local de prestação de serviço, número de fabricação do REP, identificação do trabalhador contendo nome e número do PIS, data e hora do registro e NSR (Número Seqüencial de Registro).

• A Telemática na busca constante do amparo e respeito aos seus clientes desenvolveu o CodinReP, para os que á possuem equipamentos em sua base instalada.
• CodinReP, para os que á possuem equipamentos em sua base instalada.

• Atualização do parque instalado;
• Solução completa, inclusive com os acessórios necessários

• Extensa rede de canais exclusivos Telemática, prestando todo o apoio necessário durante a aquisição, instalação e manutenção da solução.

• Relógio interno de tempo real com precisão mínima de um minuto por ano com capacidade de funcionamento ininterrupto por um período mínimo de mil quatrocentos e quarenta horas na ausência de energia elétrica de alimentação;
• Dispõe de mecanismo impressor em bobina de papel, integrado e de uso exclusivo do equipamento, que permita impressões com durabilidade mínima de cinco anos;
• Meio de armazenamento permanente, onde os dados armazenados não podem ser apagados ou alterados;
• Porta USB externa, para captura dos dados pelo Auditor-Fiscal do Trabalho;
• Não depende de conexão com outro equipamento externo para a marcação de ponto;
• Quando houver comunicação com qualquer outro equipamento, seja para carga ou leitura, o REP interrompe a marcação de ponto.

• Do empregador: tipo de identificador do empregador, CNPJ ou CPF, identificador do empregador, CEI, caso exista, razão social e local da prestação do serviço;
• Dos empregados: nome, PIS e demais dados necessários à identificação do empregado pelo equipamento.

• Inclusão ou alteração das informações do empregador na MT, contendo os seguintes dados: data e hora da inclusão ou alteração, tipo de operação, tipo de identificador do empregador;
• CNPJ ou CPF, identificador do empregador, CEI, caso exista razão social e local da prestação do serviço; Marcação de ponto, com os seguintes dados: número do PIS, data/hora da marcação;
• Ajuste do relógio interno, contendo os seguintes dados: data antes do ajuste, hora antes do ajuste, data ajustada, hora ajustada;
• Inserção, alteração e exclusão de dados do empregado na MT, contendo: data e hora da operação, tipo de operação, número do PIS e nome do empregado;
• Cada registro gravado deve conter um número seqüencial dos Registros, onde esse deverá ser incremental iniciando-se em 1 na primeira operação do REP.

• Geração do Arquivo Fonte de Dados, a partir dos dados armazenados na MRP; (Memória Registro Permanente) ;
• Gravação do AFD (Arquivo fonte dados) em dispositivo externo de memória, por meio da porta fiscal.

• Cabeçalho com identificador e razão social do empregador, local de prestação de serviço, número de fabricação do REP;
• NSR (Número Seqüencial de Registro);
  Número do PIS do Empregado;
  Horário da Marcação.

• NSR (Número Seqüencial de Registro);
• PIS do Trabalhador;
• Data da Marcação;
• Horário da marcação, composta por minutos e segundos.

• Não permite alterações ou apagamento dos dados armazenados na Memória de Registro de Ponto;
• Inviolável;
• Não possuem funcionalidades que permitam restringir as marcações de ponto;
• Não possuem funcionalidades que permitam registros automáticos de ponto;
• Possui identificação do REP gravada de forma indelével na sua estrutura externa, contendo CNPJ e nome do fabricante, marca, modelo e número de fabricação do REP.

• A impressão é feita em cor contrastante com o papel, em caracteres legíveis com a densidade horizontal máxima de oito caracteres por centímetro e o caractere não poderá ter altura mínima de três milímetros.

• Fornecemos Atestado Técnico e Termo de Responsabilidade atendendo a portaria em:
• Não possuem mecanismos que permitam alterações dos dados de marcações de ponto armazenados no equipamento;
• Não possuem mecanismos que restrinjam a marcação do ponto em qualquer horário;
• Não possuem mecanismos que permitam o bloqueio à marcação de ponto;
• Não possuem dispositivos de segurança para impedir o acesso ao equipamento por terceiros.